Blog do Floro

Pessoal, Boa tarde! Estava lendo uma matéria do Amauri Nóbrega que escreveu, de uma forma muito pertinente, sobre um dilema que enfrentamos todos os dias. Coloco meus comentários em azul . Aproveitem: Estabelecer prioridades ou objetivos? Um desafio diário Temos um desafio diário que é fazer escolhas. Antes mesmo de dormir no dia anterior, temos que ter em mente planejado o que iremos fazer no dia seguinte para programar no despertador o horário certo que temos que acordar. Isso tudo é fruto de um planejamento elencado com metas e objetivos. Comentário Floro: Defino aqui o palavreado que vou usar. Objetivo : Visão de longo prazo. Para exercício, utilizo o prazo de 10 anos, para que possamos visualizar a atividade ou a função que queremos estar desempenhando neste prazo. Não estou preocupado com a empresa que estarei e sim com a função que quero estar realizando; O objetivo de longo prazo tem sido uma das etapas mais difíceis de se realizar, devido à falta de tempo q

Pessoal, Muito boa noite! Espero que vocês estejam bem. Muito bom estar novamente com vocês! Juliana Galdino escreveu uma forma interessante, de como visualiza gestão de carreiras. Entendo ser uma forma interessante de visualizar e poder assumir o controle de sua carreira. Coloco abaixo do texto, meus comentários em azul . Considerando que carreira significa caminho e uma das facetas da administração é dirigir. Por que não dirigir sua carreira? Comentário Floro: Este ponto tem uma grande importancia. Podemos ver nas recentes pesquisas de que mais de 75% dos profissionais estão infelizes em seus trabalhos. Este número aumenta a cada ano. Muito poucos reclamam da remuneração. A infelicidade vem de não atuar em atividades profissionais que não encontram suas realizações. Ou seja, não escolheram estar nas suas posições. O gerenciamento de carreira é equiparado a uma ciência exata no Brasil e tem como propósito fazer com que seus objetivos de cunho profissional e pessoal s