Olá, Bom ter você por aqui! Muito bom avaliar com está sua empregabilidade. Podemos discutir o conceito de empregabilidade como sendo o quanto o mercado, de uma forma geral, quer você prestando os seus serviços. Profissionais com alta empregabilidade, teoricamente, passam pouco tempo fora do mercado, estando constantemente sendo requisitados, convidados e assediados para que venham a fazer parte da equipe interessada. Vamos propor aqui 2 perguntas básicas para buscamos o entendimento referente à sua empregabilidade: 1. Quantos convites para trabalhar você recebeu no último ano? 2. Caso você seja desligado de sua empresa atual, quanto tempo você imagina que demora para voltar a ocupar uma outra posição no mercado de trabalho? Aprofunde a avaliação das respostas às perguntas acima, avaliando como está sua visibilidade no mercado de trabalho. Vamos propor as componentes da empregabilidade : Componentes ...
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Olá, muito bom ter você por aqui! Muito interessante quem teve a idéia de fatiar o tempo e permitir que, simplesmente, podemos imaginar a conclusão de um ciclo (12 meses = 1 ano, 31/Dezembro/2018) e iniciar outro ciclo (01/Janeiro/2019) nos permitindo reavaliações e novas ações para melhorarmos. Terminado e iniciando mais um ciclo vamos exercitar a Esperança do verbo esperançar, ou seja, almejar, sonhar, buscar, agitar esperança, animar-se, estimular-se, buscar, fazer acontecer, agir, realizar (ações que estão sob nossa responsabilidade) e não do verbo esperar que as coisas aconteçam (depender da sorte, e dos acontecimentos, não estando sob nosso domínio!). Muito me inspirou um texto que recebi de meu amigo Rubens Pimentel: "Te desejo um ótimo VOCÊ para 2019! Tudo deve começar por nós mesmos! Não adianta esperarmos por ações externas, que estão fora do nosso controle, O mantra do trecho do poema de William Shakespeare: Plante seu jardim e decore sua alma ao...
Olá, vamos discutir agora as contribuições do Design Thinking na carreira profissional A metodologia Design Thinking chegou e ganhou espaço consolidando-se pela estimulação do pensamento criativo, deixando de lado as formas tradicionais de pensamento, sendo eficazes para a solução de problemas comuns e também de problemas cada vez mais complexos, como os que encontramos em nossas carreiras profissionais, devido à crescente quantidade de influenciadores. Forma copiada de como os profissionais do design (olhar como um todo, e resolver as partes, integrando-as) pensam nas soluções dos problemas e dos desafios que encontram. Utilizam-se de ferramentas de planejamento, busca pela seleção de ideias inovadoras e análise de viabilidades. Metodologia aplicada constantemente nas empresas, o Design Thinking é bastante conhecido por ajudar a acelerar processos de inovação dentro das organizações e instituições, com foco nos colaboradores, incentivando a viabilidade das melhor...
Olá, Espero que você esteja bem! Da mesma forma que precisamos nos atualizar, devido aos avanços tecnológicos, novas formas, ferramentas e aplicativos, divulgados e disponibilizados diariamente, precisamos manter nosso foco para não nos perdermos com tantas novas opções tecnológicas, que captam e absorvem nossa atenção e nosso tempo. A quantidade de novidades que nos bombardeiam pode polarizar nossa atenção, nos mantendo com foco em temas que nada tem de alinhamento com nossas atividades. Evidente que devemos nos abrir às novidades, sempre interessantes. Uma limitação de tempo às novidades do dia-a-dia nos ajudam a entender os novos caminhos que estão sendo traçados. O livro escrito pelo Daniel Goleman e Peter Senge, cujo título é "O foco triplo", de 2015, coloca este tema em discussão e apresenta uma forma muito interessante de nos ajudar a manter nosso foco e nosso desenvolvimento, direcionados para os temas que buscamos constante atualização e evolução...
Olá, bom dia! Muito bom ter você por aqui! Você e competente? Esta é uma pergunta que desconcerta a maioria dos profissionais, no momento da entrevista e também na hora de falar sobre sua evolução profissional. O que você responderia? Como pode discorrer com mais profundidade sobre essa resposta? O conceito de competência tem uma composição que permite dar um embasamento para a sua resposta. Esse conceito tem como "nome" CHAE, de conhecimento de muitas pessoas que estudam e se aprofundam neste assunto. Detalhando: C - Conhecimento do assunto em questão, pois precisamos definir a área de atuação em que somos competentes; H - Habilidade; Saber fazer a atividade, produto ou serviço onde a competência estiver sendo avaliada; A - Atitude; Além de Conhecer do assunto, ter a Habilidade de saber fazer o trabalho, eu tomo a atitude de fazer o que tiver que ser feito. Saímos da teoria, com as ferramentas nas mãos, e vamos para a realização do trabalho; Complementando...
Olá, Tudo bem com você? Muito bom ter você por aqui no Blogdofloro! Achei muito interessante a abordagem do artigo abaixo, pois ao invés de colocar o foco nas funções ou nas inovações futuras, que não temos a menor chance de prever com certeza, devido à velocidade em que as evoluções tecnológicas acontecem atualmente e, aparentemente, serão renovadas ainda com mais rapidez nas próximas décadas, o foco da pesquisa e análise está nas habilidades que precisaremos desenvolver para estarmos adequados às demandas, cada vez mais exigentes dos clientes e do mercado. Coloco meus comentário, na sequencia e interagindo com o artigo, em azul. Comentário Floro: Também não me preocupo com a data futura em que o artigo se refere, entendo ser alguns anos para frente e, tenho certeza, poderemos sentir os reflexoes muito antes dos 2030. Aproveitem o artigo e as reflexões e deixem seus comentários: Abraços! Floro Fonte: Inovações em Educação As habilid...
Olá, Muito bom ter você por aqui! Desenvolvemos um curso de planejamento de carreira, exclusivo para uma Universidade especializada em formar educadores. O curso tem como objetivo identificar e treinar os educadores para habilitar e desenvolver os alunos às novas solicitações do mercado e as mudanças continuadas que estamos vivenciando. Dirigimos o foco do curso para pesquisarmos e discutirmos quais as competências que os professores precisam desenvolver, para que os alunos estejam preparados e treinados à enfrentar os ambientes de constantes mudanças, e, também, como conviver com as evoluções e desafios trazidos pelo avanço rápido das tecnologias. Como ponto base, percebemos que o mercado exige uma autonomia cada vez maior, dos profissionais, exigindo uma visão mais abrangente e holística das suas atividades totalmente alinhadas com os negócios das instituições. Dentre as evoluções das ferramentas de ensino, principalmente nas metodologias educacionais, que buscam integrar ...
Olá, Muito bom ter você por aqui. Identificamos os 3 fatores que interferem na evolução profissional e na empregabilidade, sendo: Mercado; Empresa/Gestor e Competências. Mercado : Evolução dos novos produtos e novos serviços; Novas formas e modelos de negócios oferecidos pelos concorrentes; Abertura de mercado para novos concorrentes, trazidos pela globalização; Novos concorrentes decorrentes de mudanças da própria economia local; Empresa/Gestor : Regras de reconhecimento e crescimento (nem sempre claras); Planejamento estratégico da empresa; Disponibilidade para inovações; Estilos de gestão; Credibilidade; Respeito de uma forma geral (educação, distribuição de trabalho); Oportunidades igualitárias para todos (imparcialidade); Competências : Vamos recorrer aqui ao conceito CHAE, sendo C - conhecimentos, H - habilidades, A - atitudes e E - entregas decorrentes da integração dos componentes (CHA). Dentre os 3 fatores que influenciam ...
5 carreiras promissoras em 2018 Quem quer boas carreiras em 2018 precisa de algo fundamental: ter curiosidade Comentário Floro: Esta é mais visão interessante de profissões promissoras. Gosto destes estudos pois estamos tendo uma grande quantidade de novas profissões e áreas que estão sendo cada vez mais demandadas. Acho que sempre vale a pena olhar as carreiras promissoras através de diferentes pontos de vista. Aproveitem! Redação, Administradores.com, 4 de janeiro de 2018, às 13h01 istock É fato que com o advento da tecnologia, avanço no compartilhamento de dados\ informações e a troca de experiências entre as pessoas resultaram na criação de novas profissões e ampliou a chamada interdisciplinaridade. Na geração X e Y os profissionais eram especialistas em algo e não tinham a necessidade de ter sinergia com outras áreas. Este cenário mudou e o mundo digital nos traz a distribuição de conteúdo. Quem que...