Blog do Floro

Pessoal, Muito boa tarde! Espero que vocês estejam bem. Tenho recebido várias consultas sobre as carreiras mais requisitadas no Brasil nesses próximos anos. Muitos me perguntando se eu recomendo a engenharia de petróleo para quem está para iniciar a faculdade. Vamos lá! Estamos vivendo no Brasil o boom do petróleo, ainda mais nos aproximando da era pré-sal, onde nos próximos anos, até 2020 todos os holofotes estarão voltados para a exploração e a perfuração de poços em águas cada vez mais profundas, onde a PETROBRÁS já dá as cartas a muito tempo. Portanto, logicamente, é obvio imaginar que a hora é de partir para a Engenharia de petróleo. Em termos de evolução profissional, eu tenho uma visão mais abrangente sobre este assunto: Quero começar pela descrição da vaga que encontrei no site www.g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras , que discorre sobre esta carreira: Guia de carreiras: engenharia de petróleo Organização prevê criação de 2 milhões de ...

Pessoal, Espero que vocês estejam bem. Achei bastante interesssante a matéria escrita pela Camila Lam, publicada pela Exame.com, sobre "Como aproveitar ao máximo um dia de trabalho" Aproveitem!!! Especialistas afirmam que realizar muitas tarefas no dia não significa que o profissional está aproveitando bem o horário de seu expediente. Listar as tarefas diárias é o primeiro passo para que o dia seja aproveitado ao máximo São Paulo – Valorizar suas tarefas diárias é um passo para que seus objetivos de carreira de médio e longo prazo sejam alcançados. “Se o profissional se vangloriar demais de suas conquistas, das metas atingidas e dos reconhecimentos, ele tenderá a repetir os comportamentos do passado e estará mais distante de mudanças e novos aprendizados”, afirma Caio Brisolla, diretor-executivo da Marcondes Consultoria. Marcelo Marques, CEO da Kanui, trabalhou durante sete anos no mundo corporativo antes de entrar em uma startup e recomenda que todo profissional...

Pessoal, Muito bom dia! Espero que vocês tenham tido um ótimo Natal e iniciado um 2013 de muitas realizações. De baterias recarregadas, vamos inciar o melhor ano de nossas vidas. Não precisa esperar pelo carnaval para ligar os motores. Me atrevo a dizer que a grande maioiria das pessoas e profissionais encontram-se no grupo dos/das tímidos/as, e que, na maioria das vezes, refletem-se para o mundo através da demonstraão de arrogancia, agressividade, superficialidade, introspecção, isolamento, depressão e algumas outras formas. Quando olhamos as vagas de empregos e os profissionais que mais se destacam no mundo do trabalho, vemos profissionais com habilidade diferenciada de comunicação, que conseguem desenvolver relacionamentos de confiança (as pessoas confiam em você e te recomendam), trabalhar muito bem em equipe e que sejam pessoas assertivas (deixam claro seu posicionamento e conseguem colocar limites, tanto pessoais quanto profissionais). Vemos q...

Pessoal, Muito bom dia! Espero que vocês estejam muito bem e comemorando o fechamento de mais um ano de realizações. Quando falamos em construir um objetivo, olhando para nossa evolução de longo prazo, inicia-se por buscarmos saber onde realmente estamos. Estamos testando mais uma ferramenta para ajudar a entendermos onde estamos em nossa evolução profissional.   Vamos lá: Os 4 pilares que vamos analisar são: Realização: Aquilo que você ama fazer; Contentamento: Aquilo que o mundo precisa; Conforto: Aquilo que te pagam para fazer. Satisfação: Aquilo que você faz bem; Você atinge o êxtase  existindo uma conjunção dos 4 pilares, quando o mundo precisa e paga pelo que fazemos muito bem o que amamos fazer . Sabemos que isso não é o que acontece com maior frequência. As situações mais corriqueiras que encontramos são: Realização e Contentamento: Junção dos pilares que abrangem aquilo que amamos fazer e aquilo que o mundo prec...

Pessoal, O Rotary Club de Campinas Norte realizou no dia 24/11/2012, nas dependências da Associação dos Rotarianos de Campinas, o Workshop de Desenvolvimento da Carreira Profissional, dentro do Projeto Rumo de orientação profissional. Recebemos 30 pessoas participando do evento, que ocorreu das 09h00 às 12h45, e arrecadamos perto de 90 Kilos que serão distribuídos para entidades que serão definidas na próxima reunião do Rotary Club de Campinas Norte. O workshop de desenvolvimento da carreira profissional, foi iniciado pelo Companheiro Robson Carlos Gimenes, secretário do Rotary Club de Campinas Norte, que foi o mestre de cerimônias do evento, o qual fez uma explanação mostrando aos presentes o que é o Rotary, discorrendo sobre sua fundação, seus objetivos, a quantidade de clubes e rotarianos no mundo e no Brasil. ROTARY é uma Organização Não Governamental Internacional não religiosa, apolítica e aberta a pessoas de todas as culturas, raças e credos, constituída por homens e mu...

Pessoal, Muito boa tarde! Espero que vocês estejam bem. Guilherme Tossulino escreveu em 2010 um artigo que levanta um tema interessante de como se comportar com o chefe. Tem razão o Guilherme que existe muito poucos artigos sobre o assunto. Coloco meus comentários em azul : Tenho um chefe. E agora? Comentário Floro: Difícil saber como nos comportarmos diante dos chefes. Na dúviva, podemos aplicar os valores que aprendemos em casa, respeitando, não só o chefe, mas todos os que fazem parte da equipe e da empresa. Muito se fala e se escreve de como ser um líder, um bom gestor e um chefe impecável. Mas como um jovem deve se comportar ao ser liderado? Como respeitar o gestor ou aprender com o chefe? Disso, pouco se encontra. Comentário Floro: Realmente, na escola não somos preparados para lidar com os diversos tipos de chefes; Agora estamos buscando aproximar os alunos do mercado de trabalho, falando sobre desenvolvimento da carreira, mercado de trabalho e empregabilidade...

Pessoal, Muito bom dia! Espero que vocês estejam bem. Maria Inês Felippe, publicado na Revista Você S/A, descreve com muita habilidade a importância do treinamento e desenvolvimento dos profissionais. Coloco meus comentáriuos em azul; Neste momento também quero aproveitar o enfoque deste artigo, direcionado para a empresa, para que seja avaliado, também, do ponto de vista do desenvolvimento do profissional, independente da empresa. Aproveitem!!!! Treinar e desenvolver é preciso O primeiro ponto a ser considerado antes de se buscar um programa do gênero é definir com clareza a cultura da empresa. Comentário Floro: Um dos pontos que mais motivam os profissionais está no seu desenvolvimento profissional. Relacionado com o saber, com a importância que tem no contexto em que vive e no reconhecimento das pessoas com relação à sua contribuição. Por Maria Inês Felippe , para VOCÊ RH (redacao.vocesa@abril.com.br) 25/06/2012 inShare.0Crédito: Thinkstock Treinamento...