Blog do Floro

Pessoal, Espero que vocês estejam bem! Muito interessante o artigo abaixo, escrito por Roberto Ventura, publicado pela revista Melhor - Gestão de pessoas. Coloco meus comentários em azul. Aproveitem Por  Roberto Ventura  -    18 de junho de 2016 Muito tem se falado sobre como o desempenho econômico e o aquecimento da economia trouxeram como consequência negativa a falta de mão de obra, e expuseram isso como um dos gargalos para o crescimento da economia brasileira a longo prazo. Ainda que distante do ideal, o cenário atual carrega grandes conquistas, principalmente para as gerações que conheceram um Brasil de inflação galopante e emprego escasso.  Mesmo assim, estas conquistas não têm sido suficientes para, por exemplo, manter a confiança da indústria na economia. A onda de otimismo que assolava os empresários brasileiros e investidores estrangeiros há dois anos já não existe mais. O Índice de Confiança da Indústria d...

7 frases proibidas na hora de fazer networking Recomende Compartilhar no Twitter Compartilhar no Google+ Compartilhar no LinkedIn 85.382 views 3 Salvar notícia Thinkstock/g-stockstudio Boca fechada: em encontros de networking, falar a primeira coisa que vem à cabeça pode ser muito perigoso Claudia Gasparini , de  EXAME.com Siga-me São Paulo - Há quem acredite que, para fazer um bom  networking , basta ser espontâneo. Não é bem assim: por mais que a sinceridade e a transparência sejam obrigatórias para o  sucesso  das suas relações profissionais, falar a primeira coisa que vem à cabeça pode ser muito perigoso. Publicidade De acordo com Marcelo Derossi, cofundador do Clube do Networking, as palavras têm um impacto decisivo sobre a  reputação  de um profissional. “Toda a  imagem que você construiu perante um contato pode ir abaixo por causa de uma frase infeliz”, diz ele. Quer evitar gafes e mal-entendidos? Vej...

Olá pessoal, Percebo uma preocupação grande nos "líderes" em aumentar o número de seus seguidores, mas os líderes serão lembrados e referenciados se contribuírem na formação de novos líderes . Artigo com uma abordagem interessante direcionado aos líderes e aos profissionais que estão buscando posições de liderança. Vejam o artigo abaixo, publicado pela Revista Melhor, em 7/03/2016, e façam suas reflexões: Coloco meus comentários em azul. 4 questões que os líderes devem perguntar-se com frequência Por  Da Redação  -    7 de março de 2016 1 Avaliar os próprios pontos positivos e negativos é  essencial para os líderes . Além de beneficiar o profissional, essa tarefa é importante para as equipes e os resultados. Mas apesar de parecer simples, reservar um momento para autoanálise é cada vez mais difícil em uma rotina atribulada, cheia de eventos e compromissos. Comentário Floro: Prefiro não chamar de pontos negativos, pois...

Pessoal, Muito bom dia! Espero que vocês estejam bem. Começamos um ano de 2016 um tanto quanto nebuloso, com pouca perspectivas de aceleração da economia e uma série de ajustes nos setores da produção e também refletindo nas áreas de serviços. O que estamos lendo e escutando nos deixa apreensivos. Inclusive nas economias que encabeçam o crescimento, como a China, estão derrapando, mostrando resultados muito abaixo comparados com os resultados dos últimos anos. Hoje vamos enfrentar situações de contenção em todos os setores e digo, com pouca chance de errar, na grande maioria dos segmentos de nossa economia, afetando todos os tipos e tamanhos de empresa. O desafio que esta situação traz para nossa carreira está em como podemos, com nossa inteligência e forma crítica de olhar para esses cenários: 1. Colaborar para a diminuição dos custos que estão em nosso alcance e as formas que temos para contribuir com os resultados da empresa; 2. Colaborar para a expansão do mercado em que ...

Pessoal, Muito boa tarde! Espero que vocês estejam bem. Estamos chegando no final do ano e temos mais uma oportunidade de repensarmos nossas vidas e direcionarmos nossos recursos para os objetivos que temos interesse. Sugiro o exercício de que você desenhe seu projeto de vida e carreira. Veja o formulário em nosso site www.foro.com.br - Desenvolva seu Projeto de Vida e Carreira. Depois de planejar, treine ler o plano todos os dias e agir para que as metas sejam alcançadas, que é o gerenciamento da carreira, e promover os ajustes necessários. Se tiver dúvidas entre em contato. Abraços! Floro

Pessoal, Muito boa noite! Espero que vocês estejam bem. Tenho recebido uma série de perguntas de como se portar nas festas de confraternização de final de ano das empresas. Quero dividir com vocês. É obrigado ir à festa de confraternização? Não é obrigado ir! É recomendável ir. Pode parecer desinteresse em atividades de integração da empresa. Os gestores poderão sentir sua falta. Que roupa usar? Um tipo de roupa que não chame a atenção. Lembre-se que a festa será motivo de comentários por muito tempo. Todas as nossas ações e atitudes carregam uma mensagem, nossas roupas também. Quando as festas são durante o dia, o risco de cair na piscina é grande, por isso mais cuidado com roupas transparentes. Mesmo na festa de confraternização, o ambiente é corporativo. Paquera pode? Pode. O que não é recomendável são atitudes que se tornem o show da festa. Bebida alcoólica? Você sabe seu limite. Sugerimos não ultrapassar. Se perceber que pode ultrapassar o limite está na hora d...

Pessoal, Muito bom dia! Espero que vocês estejam bem. A evolução das carreiras profissionais melhores sucedidas utilizam ferramentas que contribuem na identificação do objetivo que se pretende chegar, ferramentas para desenvolver um planejamento, passar do planejamento para atitudes que implementem o plano. O Design Thinking é um conceito onde tem a abordagem totalmente centrada nas pessoas. Tripé de sustentação do Design Thinking: * Empatia : Conhecer o público que você quer servir; * Colaboração : Criar coletivamente, através de equipes multidisciplinares, envolvendo as pessoas durante o ciclo de desenvolvimento de projetos; * Experimentação : Prototipagem. Saber da importância de errar o mais cedo possível, para aprender logo e como ajustar e evoluir as idéias antes de gastar muito dinheiro. Este conceito permite a reinvenção da relação entre negócios e clientes, buscando projetos de produtos e serviços mais desejáveis para as pessoas, com sustentabilidade para a soc...