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Mostrando postagens de Setembro, 2010

Programas de trainees

Pessoal,
Hoje, 07/09/2010 fui convidado para participar em uma entrevista ao vivo no Jornal do meio dia da TVB Campinas.
O assunto foi a abordagem dos programas de trainee:

Diferença entre programa de Estágio e programa Trainee:

Estágio: Programa para estudantes devidamente matriculados em escola de curso superior, neste caso não há vínculo empregatício, e o estudante/estagiário recebe uma bolsa (valor para ajuda de custo); Algumas empresas extendem alguns benefícios por benesse, sem havar obrigatoriedade;

Traineè: Profissional, depois de graduado pelo curso superior, é contratado e passa a fazer parte integrante do quadro de funcionários da empresa;
Programa com duração entre 12 e 24 meses, onde o profissional passa por etapas (em torno de 6 meses cada etapa) em todas as áreas da empresa, para depois ser direcionado para a área que irá absorvê-lo/a.

Remuneração: Varia de acordo com a empresa, sendo entre a faixa de R$ 3.500,00 até R$ 4.500,00 mais toda a gama de benefícios que os emprega…

Planejamento da aposentadoria. Quando começar?

Artigo publicado pela revista Melhor, edição de agosto 2010

Abordagem cuidadosa


Com uma aproximação em múltiplos lados, RH pode contribuir para tornar a transição para aposentadoria mais suave e estimular uma vida "pós-empresa" mais produtiva

Gabriel Jareta

O aumento da expectativa de vida do brasileiro nas últimas décadas está impondo um desafio às organizações: como contribuir para que seus funcionários possam ter uma vida produtiva e saudável após a aposentadoria. Para especialistas, a possibilidade de pendurar o paletó para poder passar o dia de roupão e chinelo e assistir à sessão da tarde é uma ideia que aos poucos vai perdendo força entre trabalhadores na faixa dos 50 anos. Do mesmo modo, a expectativa de preencher os dias sem trabalho cuidando de uma chácara ou viajando pelo mundo também são sonhos com data de validade para a maioria dos brasileiros.

"A pessoa se aposenta e compra uma chácara porque está cheia do ambiente corporativo, mas no terceiro mês já vo…