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Mostrando postagens de Junho, 2016

Os desafios do RH em um novo cenário brasileiro

Pessoal, Espero que vocês estejam bem! Muito interessante o artigo abaixo, escrito por Roberto Ventura, publicado pela revista Melhor - Gestão de pessoas. Coloco meus comentários em azul. Aproveitem Por  Roberto Ventura  -    18 de junho de 2016 Muito tem se falado sobre como o desempenho econômico e o aquecimento da economia trouxeram como consequência negativa a falta de mão de obra, e expuseram isso como um dos gargalos para o crescimento da economia brasileira a longo prazo. Ainda que distante do ideal, o cenário atual carrega grandes conquistas, principalmente para as gerações que conheceram um Brasil de inflação galopante e emprego escasso.  Mesmo assim, estas conquistas não têm sido suficientes para, por exemplo, manter a confiança da indústria na economia. A onda de otimismo que assolava os empresários brasileiros e investidores estrangeiros há dois anos já não existe mais. O Índice de Confiança da Indústria divulgado pela Fundação Getúli

Tornando sua rede de relacionamento mais efetivo

7 frases proibidas na hora de fazer networking Recomende Compartilhar no Twitter Compartilhar no Google+ Compartilhar no LinkedIn 85.382 views 3 Salvar notícia Thinkstock/g-stockstudio Boca fechada: em encontros de networking, falar a primeira coisa que vem à cabeça pode ser muito perigoso Claudia Gasparini , de  EXAME.com Siga-me São Paulo - Há quem acredite que, para fazer um bom  networking , basta ser espontâneo. Não é bem assim: por mais que a sinceridade e a transparência sejam obrigatórias para o  sucesso  das suas relações profissionais, falar a primeira coisa que vem à cabeça pode ser muito perigoso. Publicidade De acordo com Marcelo Derossi, cofundador do Clube do Networking, as palavras têm um impacto decisivo sobre a  reputação  de um profissional. “Toda a  imagem que você construiu perante um contato pode ir abaixo por causa de uma frase infeliz”, diz ele. Quer evitar gafes e mal-entendidos? Veja abaixo 7 frases que é melhor evi

Autoanálise para líderes

Olá pessoal, Percebo uma preocupação grande nos "líderes" em aumentar o número de seus seguidores, mas os líderes serão lembrados e referenciados se contribuírem na formação de novos líderes . Artigo com uma abordagem interessante direcionado aos líderes e aos profissionais que estão buscando posições de liderança. Vejam o artigo abaixo, publicado pela Revista Melhor, em 7/03/2016, e façam suas reflexões: Coloco meus comentários em azul. 4 questões que os líderes devem perguntar-se com frequência Por  Da Redação  -    7 de março de 2016 1 Avaliar os próprios pontos positivos e negativos é  essencial para os líderes . Além de beneficiar o profissional, essa tarefa é importante para as equipes e os resultados. Mas apesar de parecer simples, reservar um momento para autoanálise é cada vez mais difícil em uma rotina atribulada, cheia de eventos e compromissos. Comentário Floro: Prefiro não chamar de pontos negativos, pois são pontos que pre