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Mostrando postagens de Dezembro, 2010
Comentários Floro: Muito interessante a bordagem do "Novo mercado de trabalho", desenvolvida pelo José Luis Amâncio, mostrando de uma forma clara os principais pontos que ajudam a fazer a diferença; Reputo como sendo a comunicação clara uma fonte efetiva de possibilidades de abertura das portas; Durante muito tempo eu encontrava a definição de comunicação como a troca de informações entre 2 pessoas ou 2 pontos; Hoje, na convivência corporativa, este requisito apresenta-se como um diferencial capaz de alavancar progresso profissional, destacando-se a comunicação como tendo a certeza de que o emissor da mensagem conseguiu fazer-se entender. Enfatizo a importância de quem precisa comunicar alguma coisa, deve passar a informação da forma mais clara possível e assegurar que o receptor ou receptores entenderam o conteúdo e a intenção do que se quiz passar. Exercite sua comunicação assumindo a responsabilidade pela certeza de que a parte receptora pode compreender tudo.

Avaliação de final de ano; Buscar melhorias para os próximos anos.

Pessoal! Boas! Neste final de ano, nossos amigos, clientes e parceiros discutem se conseguiram atingir aos seus objetivos. Comentam muito de suas dedicações às suas sempresas, empenho e crescimento profissional. Vejo a grande maioria desses questionamentos sem respostas concretas, indo para o lado das respostas vazias e infundadas. Autoavaliação: Gosto de iniciar a conversa, perguntando qual era o principal objetivo a ser atingido. Segmento a pergunta sobre os objetivos nas esferas Pessoal, Familiar; Físico-lazer; Social e Profissional, pois percebemos que quando há um equilíbrio entre essas esferas, as realizações fluem de uma forma mais harmônica; O quanto estes objetivos foram relevantes para você? Quando está disposto á dedicar-se para conseguir atingí-los? O quanto você vai tornar-se uma pessoa melhor atingindo à estes objetivos? Assim você tem a chance de avaliar o quanto chegou perto de suas realizações. Se atingiu seus objetivos, ótimo, suas ações e direcionamen