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Mostrando postagens de Setembro, 2012

As pessoas que convivem com você te enxergam como confiável?

Pessoal,


Muito boa tarde!

Espero que vocês estejam bem.

Já comentamos em artigos anteriores, sobre a pesquisa das melhores empresas para se trabalhar. O foco da pesquisa busca uma avaliação do ambiente que engloba 5 grandes áreas, a saber:

Credibilidade (20%); Respeito (20%); Imparcialidade (20%);

Orgulho (20%);

Camaradagem (20%).

Orgulho refere-se à importância que a empresa tem na sociedade e o quanto é bom dizer para os/as amigos/as, que trabalha naquela empresa;

Camaradagem refere-se ao entrosamento entre os funcionários, de uma forma geral e o ambiente de trabalho;

Quanto aos quesitos credibilidade, respeito e imparcialidade, que, juntos, respondem por 60% de os funcionários gostarem ou não de trabalhar na empresa, recaem tudo sobre a imagem que temos de nosso chefe (gestor, gerente, diretor, etc...) direto.

Quero reforçar aqui o quanto a postura do “chefe” afeta diretamente na visão que o funcionário tem sobre a empresa.

Aqui também quero pegar um gancho na credibilidade.

Estou …