Pessoal,
Muito boa noite!
Espero que vocês estejam bem.
A questão da falta de confiança que estamos vivendo, de uma forma muito intensa, já afetou a grande maioria das áreas de nossa economia.
Algumas poucas áreas estão crescendo, que podem continuar absorvendo minimamente profissionais.
Conforme falamos em nossos artigos, o momento é de buscar capacitação para podermos sentar em nossa cadeira (função) com mais propriedade.
Buscando a capacitação, estamos cuidando de nossa evolução pessoal e profissional. Quando os investimentos voltarem ao normal, estaremos melhores preparados para a empresa onde estamos e também podemos estar preparados para outras posições em empresas que decidiram uma aproximação mais forte com o mercado.
Uma outra forma de nos prepararmos parra enfrentar a crise, está em abrirmos alternativas flexíveis para que sejamos contratados.
Vemos uma movimentação interessante de empresas contratarem profissionais por projetos, com durações definidas, modalidade que cresce consideravelmente, principalmente em um momento de crise.
Existem várias modalidades de empresas que podem ser abertas. Estamos falando de empresas convencionais e empresas com participações de pessoas físicas bastante simplificadas.
Veja alguns tipos de empresas que podem ser abertas.
http://www.infoescola.com/administracao_/tipos-de-empresas/
Esta alternativa flexível, de ter uma empresa aberta, pode facilitar na opção das empresas que estão focadas contratação sem vínculo empregatício.
Tendo uma empresa aberta, abrem outras possibilidades de pensarmos e expandir o atendimento às outras empresas, sendo seu atendimento não limitados às suas horas de trabalho, sendo possível você incluir outros profissionais para atender às demandas conseguidas por você.
Precisamos inovar, abrir alternativas que possam tornar-nos mais atrativos ao mercado.
Sucesso!
Abraços!
Floro
Muito boa noite!
Espero que vocês estejam bem.
A questão da falta de confiança que estamos vivendo, de uma forma muito intensa, já afetou a grande maioria das áreas de nossa economia.
Algumas poucas áreas estão crescendo, que podem continuar absorvendo minimamente profissionais.
Conforme falamos em nossos artigos, o momento é de buscar capacitação para podermos sentar em nossa cadeira (função) com mais propriedade.
Buscando a capacitação, estamos cuidando de nossa evolução pessoal e profissional. Quando os investimentos voltarem ao normal, estaremos melhores preparados para a empresa onde estamos e também podemos estar preparados para outras posições em empresas que decidiram uma aproximação mais forte com o mercado.
Uma outra forma de nos prepararmos parra enfrentar a crise, está em abrirmos alternativas flexíveis para que sejamos contratados.
Vemos uma movimentação interessante de empresas contratarem profissionais por projetos, com durações definidas, modalidade que cresce consideravelmente, principalmente em um momento de crise.
Existem várias modalidades de empresas que podem ser abertas. Estamos falando de empresas convencionais e empresas com participações de pessoas físicas bastante simplificadas.
Veja alguns tipos de empresas que podem ser abertas.
http://www.infoescola.com/administracao_/tipos-de-empresas/
Esta alternativa flexível, de ter uma empresa aberta, pode facilitar na opção das empresas que estão focadas contratação sem vínculo empregatício.
Tendo uma empresa aberta, abrem outras possibilidades de pensarmos e expandir o atendimento às outras empresas, sendo seu atendimento não limitados às suas horas de trabalho, sendo possível você incluir outros profissionais para atender às demandas conseguidas por você.
Precisamos inovar, abrir alternativas que possam tornar-nos mais atrativos ao mercado.
Sucesso!
Abraços!
Floro
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