Pessoal,
Muito boa noite!
Espero que vocês estejam bem.
Como está o seu controle sobre o seu projeto de vida e carreira?
Estamos realizando um trabalho de Preparação Para a Aposentadoria no Metrô e fizemos apresentações aos integrantes do programa para falar da importância de assumirmos o controle de nosso projeto de vida e carreira depois dos 50 anos. Este trabalho é realizado pelo Metrô em conjunto com a Faculdade de Medicina da USP (FMUSP) e o o Centro de Pesquisa e Envelhecimento e Trabalho (CPET), o qual estou coordenando.
Para entendermos melhor, a grande maioria dos participantes do Programa Tempo Amigo, patrocinado pelo Metrô, está se aproximando dos 50 anos ou já têm mais de 50+ anos. Encontramos também vários participantes com menos de 50 anos. Esses participantes, por perceberem a importância desta preparação decidiram participar do programa de Preparação para a Aposentadoria mesmo antes de atingirem a idade limite.
O assunto da aposentadoria é um assunto que traz certo desconforto. Pois a associação, na maioria das vezes, está vinculada às perdas. Esta confirmação acontece quando perguntamos para oa/as participantes como será chegar na aposentadoria.
Quando perguntamos aos participantes dos pontos positivos de se chegar bem na aposentadoria, são levantados pontos interessantes como desenvolver atividades profissionais que tragam realizações (esta é a hora de continuar a fazer atividades que gostam de fazer ou mudar para atividades que gostam de fazer), dedicarem-se a trabalhos voluntários ou ambos.
Quando chegamos aos 50 anos, nos tornamos quem realmente somos.
Algumas características básicas na forma de pensar, quando chegamos aos 50:
* Nos aceitamos melhor;
* Temos e entendemos melhor as noções de nossas limitações e convivemos melhor com elas;
* Diminui nossa ansiedade;
* Pensar mais nas contribuições que podemos fazer para a humanidade e a comunidade;
* Buscamos alternativas de continuarmos produzindo.
A ideia da aposentadoria fica mais tranquila quando a decisão, ao nosso tempo, de escolher caminhos, é nossa. A decisão está em nossas mãos. Assim canalizamos todos os nossos recursos intelectuais e financeiros para o caminho que queremos trilhar nesta fase da vida.
Hoje vemos empresas preocupadas na preparação dos profissionais para chegarem bem à esta fase da vida, através da implementação de programas de Preparação Para a Aposentadoria (PPA) e também iniciativas dos próprios profissionais que querem estar preparados para garantir chegar à esta fase da aposentadoria sem sustos, de uma forma mais equilibrada e pensada.
Percebemos que profissionais que chegam à etapa da aposentadoria apresentam maior desgaste quando não conseguem manter-se em um ambiente social e não conseguem manter-se produtivos. Essas sensações nos trazem um sentimento de exclusão e de não produtividade.
Um planejamento para chegarmos a esse momento, nos permite definir caminhos e buscar capacitações para podermos evitar uma descontinuidade de nossas atividades. Com a confirmação de nosso aumento de expectativa de vida para perto dos 85 anos, vamos precisar encontrar atividades que nos mantenham produtivos (na velocidade e intensidade que desejarmos) por mais tempo.
Um projeto de vida e carreira permite que você continue produtivo, na velocidade e na intensidade que te tragam realizações em qualquer fase de sua vida.
Você pode baixar o formulário de nosso site:
www.floro.com.br
e clique no botão frontal Projeto de vida e carreira.
Sucesso!
José Floro Sinatura Barros
jose.floro@floro.com.br
jose.floro@usp.br
11-3843-0896;
19-98111-4440
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