Internacionalização da carreira profissional

Olá, Muito bom ter você por aqui!

Ontem, 18/04/2018, na unidade Casa do Ator da Universidade Anhembi-Morumbi, desenvolvemos uma Feira de carreiras para alunos e comunidade, com foco na preparação para o mercado de trabalho.

O mercado de trabalho está sofrendo transformações bruscas em uma velocidade maior ainda, adaptando-se às exigências dos clientes, atrelados às novas tecnologias que aproximam, ainda mais, os clientes dos produtos, serviços e soluções disponíveis.

Quando falamos em desenvolvimento de carreira, o planejamento contribui no direcionamento dos esforços para identificarmos os objetivos de longo prazo (5, 10 anos), pois definindo os objetivos, vamos entender as competências (Conhecimentos, Habilidades, Atitudes e Entregas - CHAE), com o objetivo de sermos elegíveis para ocupar a função e realizar as atividades que.

Planejar a carreira é uma atividade contínua, onde precisamos fazer, quase que diariamente, as leituras dos ambientes internos (nossos conhecimentos, habilidades, atitudes e entregas, nossa imagem perante os gestores, pares e subordinados) e nos ambientes externos (situação da empresa, aceitação dos produtos e serviços pelos clientes, situação dos nossos concorrentes, posicionamento no mercado, nossa visibilidade no mercado de trabalho), para 

Tive a oportunidade de palestrar sobre Internacionalização da carreira, tema que tem crescido junto aos nossos clientes, que buscam montar um projeto para obter conhecimentos e desenvolver habilidades necessárias, onde em locais fora do país, especificamente escolhidos, podem acelerar  esses temas com muita propriedade.

Neste momento entra o planejamento, onde vamos definir todos os pontos que precisam ser aprofundados e previstos para que o investimento que será feito possa trazer o retorno esperado, tanto do ponto de vista da empresa que está apostando em você, ou o retorno do seu investimento, quando for você e sua família que estejam bancando os investimentos.

As respostas à algumas perguntas iniciais colaboram para estruturar um programa consistente para internacionalizar a carreira, vamos à elas:

Qual é o seu projeto de carreira?

Por quê?

• Qual é o principal objetivo do seu projeto? O que você quer conseguir? Qual conhecimento precisa aprimorar?

Como?

• Quais competências você precisa desenvolver e quais os recursos necessários para viabilizar seu projeto?

Com quem?

• Quem são os stakeholders (decisores) para que seu projeto aconteça? Sua rede de relacionamento (as pessoas que confiam em você) pode aproximar você dos stakeholders;
• Inclusão das pessoas importantes e que fazem sentido estar em seu projeto.

O planejamento contribui no direcionamento do foco para a obtenção dos recursos (competências, habilidades, finanças, e outras necessidades para viabilizar o projeto) necessários.

Podemos contribuir com seu projeto de carreira profissional utilizando os materiais mais atualizados e  as técnicas para que suas decisões sejam as mais alinhadas com seus objetivos.

Sucesso!

Floro