Blog do Floro

Pessoal, Muito boa noite! Espero que vocês estejam bem. Ex-nadador australiano Ian Thorpe, ganhador de 5 medalhas de ouro olímpico e 11 títulos mundiais, foi internado em clínica para tratar depressão, informado pelo representante do ex-atleta, James Erskine. Ian foi encontrado pela polícia vagando,desorientado pelas ruas próximas à casa de seus pais ao sul de Sydney. Começamos a ver notícias sobre o estado de espírito do atleta logo depois de, depois de tanto tempo como competidor de alta performance, este não conseguir a qualificação e o tempo para participar das olimpíadas de 2012, em Londres.  Logo após o fato de sua desclassificação e saída do palco dos melhores nadadores do mundo, não por opção própria, surgiram notícias muito frequentes sobre o estado de depressão e uso de drogas pelo Ian Thorpe, sempre desmentidas pelos representantes. Alguns dias atrás a polícia de Sydney foi chamada pela comunidade devido a Ian Thorpe tentar entrar em u...

Pessoal, Boa tarde! Espero que tenham tido um ótimo Natal e que 2014 traga muitos desafios e realizações. Estou assessorando alguns profissionais que estão participando de processos de Seleção (alguns através de processos de recrutamento e seleção e outros através de processos de hunting) e estamos discutindo os pontos a serem preparados para as entrevistas e as abordagens. Falar de salário, por exemplo, quando é o momento? Eu sugiro que, principalmente, se você foi convidado a participar do processo, deixe que a empresa pergunte sobre sua remuneração. Depois de você responder as perguntas sobre suas experiências, competências e habilidades, ou seja, se você tem o perfil requerido para a função, os valores da sua remuneração incluindo salário, benefícios (carro, plano de saúde, plano de previdência, estudos) bônus, bônus futuros, stock options, serão a base para que a empresa que está te entrevistando pense em uma forma de fazer um convite atrativo. Um primeiro ponto a ser...

Pessoal, Muito bom dia! Espero que vocês estejam bem. Final de ano de novo! Que bom que temos esta possibilidade de recomeçarmos a cada novo ano. É como se fosse um presente para podermos repensar e reavaliar se valeu a pena e decidirmos continuar no caminho, ou mudar o caminho, ajustando para algo que nos permita mais realizações pessoais e profissionais. Você pode avaliar seu crescimento neste 2013? Como foi? O que foi feito, e o que não foi feito, para este crescimento? Conseguiu aprender mais para poder aplicar e ser mais direcionado para 2014? A importância das escolhas dos nossos caminhos é muito grande, pois todos os dias tomamos uma série de decisões em nossas vidas. Se nossos objetivos estiverem claros e definidos, nossas decisões serão sempre muito mais fáceis. Decidir o que fazer, qual curso fazer, que livro ler, identificar pessoas para fazerem parte de nossa rede de relacionamento (networking), buscar informações sobre os mais diversos assuntos, fica melhor dire...

Pessoal, Muitio boa tarde! Espero que voces estejam bem! Selfie tem sido a expressão do momento. Conforme a definição corrente, selfie é um tipo de fotografia tirada pela própria pessoa, com o objetivo de divulgar sua imagem em redes sociais. Pode, aparentemente, parecer uma forma egoísta de autodivulgação, o que, até então, não era uma prática conhecida nem divulgada. Até então pouco se fazia de autopromoção, mas ainda estamos iniciando uma nova fase. Considerando os profissionais que iniciam suas carreiras no mercado de trabalho, com todas as ferramentas disponíveis das redes sociais, podemos presenciar uma nova forma de aproximação junto ao mercado de trabalho. Outra característica que encontramos nos novos profissionais está na constante busca por novos e constantes desafios, juntamente com a possibilidade de crescimento profissional hierárquico mais rápido. Já conseguimos perceber, mesmo que ainda em pequena escala, empresas buscando soluções para poder ...

Estamos constatando cada vez mais que o bom ambiente de trabalho influi na inovação, na produtividade e nos resultados das empresas. Conseguimos perceber a importância do ambiente trabalho nas entidades que pesquisam as melhores empresas para se trabalhar e a constatação de que a lucratividade aumenta em empresas que cuidam do bom ambiente. As novas gerações X, Y e Z estão enfatizando que o ambiente de trabalho é um dos principais motivadores para a atração e a retenção desses profissionais. Essas novas gerações que estarão dominando o mundo não terão paciência para suportar ambientes que não sejam propícios e tenham muita camaradagem e, evidentemente, possibilidades de crescimento profissional. Podemos identificar que um bom ambiente de trabalho, propício para inovações, os gestores permitem que os profissionais tenham a liberdade para se desenvolverem e, consequentemente possam desenvolver seus trabalhos e buscar seus resultados, buscando constante inovação . Algumas prática...

LIDERANÇA Ser líder! Durante minha carreira profissional lembro-me de muito poucos profissionais que não almejassem a posição do líder. Os poucos profissionais que conheci, que não têm como objetivo liderar pessoas e equipes, são pessoas com altíssimo conhecimento técnico, experts e se realizam com seu potencial colocado em prol dos projetos que participa.  Quanto aos que almejam assumirem responsabilidade de liderança, sempre é bom lembrar que existe uma forte relação entre princípios éticos e responsabilidade pessoal do líder pelos liderados, principalmente os que estão em processo de aprendizagem e evolução na carreira. Isto significa que o líder tem  que usar seu poder adequadamente, sem  aproveitar-se do mesmo, como disse meu amigo Ugo Barbieri. O líder tem uma postura ética constante, mesmo antes de ser "promovido" à líder. Pois será esta postura, além do conhecimento técnico e do negócio, que o levará a assumir a responsabilidade. Quando o líder é "pr...

Pessoal, Boa noite! Espero que vocês estejam bem. Qual é a sua resposta à esta questão? Vamos voltar um pouco. Primeiramente, quem está fazendo esta pergunta?  Os headhunters estão incluindo esta pergunta nas entrevistas para selecionar executivos. As empresas sabem que passarão por fusões e aquisições logo e com frequência. Por isso, quem já vivenciou uma situação como esta, poderá ter mais facilidade de vivenciar outras. Estamos vivenciando um considerável aumento na quantidade de Merge (Fusões) & Acquisitions (Aquisições) em nosso mundo corporativo. Alguns estudiosos afirmam que todas as empresas, com menores chances, as empresas estatais, evidentemente, em um período de 2 anos, passarão por fusões ou aquisições. O mercado globalizado vem forçando situações que exigem essas situações para as empresas com o objetivo de aumentar a competitividade em mercados locais e internacionais.  Pessoalmente vemos profissionais reagindo às fusões e aquisições das form...